Locatie: Antwerpen (hybride werkmodel)
Type: Voltijds – vast contract
Wil jij een sleutelrol spelen in de manier waarop medewerkers verandering beleven, leren en communiceren binnen een internationale organisatie?
Voor een toonaangevende industriële groep met hoofdzetel in Antwerpen zoeken wij een Change, Learning & Communications Analyst.
In deze veelzijdige functie ondersteun je IT-projecten en organisatiebrede initiatieven rond verandering, leerontwikkeling en interne communicatie. Je helpt medewerkers groeien, creëert draagvlak voor verandering en versterkt de interne cultuur van samenwerking en betrokkenheid.
Jouw rol
Je combineert drie domeinen in één uitdagende functie: change management, learning & development en corporate communications.
Change Management
- Ontwikkelen en uitvoeren van change-managementstrategieën en -plannen.
- Begeleiden van teams en leiders door verandertrajecten.
- Identificeren van risico’s en opstellen van mitigerende acties.
- Meten van de effectiviteit van veranderinitiatieven en continue verbetering stimuleren.
Learning & Development
- Ontwerpen en faciliteren van leerprogramma’s en workshops die aansluiten bij projectdoelstellingen.
- Detecteren van opleidingsbehoeften en kennisleemtes.
- Samenwerken met interne experten voor het ontwikkelen van trainingscontent.
- Organiseren van interactieve sessies, opleidingen en seminars.
Communications
- Ontwikkelen van interne communicatiestrategieën rond IT- en veranderprojecten.
- Schrijven van inspirerende content voor verschillende interne kanalen.
- Coördineren van communicatie-evenementen zoals townhalls en projectupdates.
- Monitoren van feedback om de impact van communicatiecampagnes te verbeteren.
Jouw profiel
- Minstens 5 jaar ervaring in change management, corporate communications of learning & development binnen een internationale omgeving.
- Vloeiend in het Frans (verplichte vereiste); goede kennis van Engels en Nederlands is een troef.
- Aantoonbare ervaring met verandertrajecten op bedrijfsbreed niveau.
- Bachelor in Communicatie, Bedrijfskunde, HR of een vergelijkbare richting.
- Sterke presentatie- en adviesvaardigheden richting management.
- Ervaring met communicatietools, leerplatforms en projectmanagementmethodieken.
- Strategisch denker met uitstekende sociale vaardigheden.
- Certificering in change management (zoals Prosci) is een pluspunt.
Wat je mag verwachten
- Een dynamische, internationale werkomgeving met reële impact.
- Competitief loonpakket met extralegale voordelen.
- Hybride werkmodel (combinatie kantoor en thuiswerk).
- Kansen om te groeien in een organisatie die sterk inzet op digitale transformatie en talentontwikkeling.
- Occasionele reisactiviteit (ongeveer 10% binnen Europa).
